广东、香港等地民众素有喜食鲜蔬的传统，尤其对口感清甜、纤维细腻的叶菜情有独钟。宁夏地处黄河上游，光照充足、昼夜温差大，蔬菜在白天充分光合作用、夜间低温消耗少，因而积累更多糖分和养分，形成独特的清甜鲜脆口感。加之气候冷凉、病虫害少，引黄河水灌溉，产出的蔬菜品质安全、风味纯正，深受粤港澳消费者青睐。(谢宇 朱梅宝 闫萍 宁夏青铜峡报道）

《清单》在首版基础上，制定54项关爱服务措施，补齐流动儿童生活、就学、就医、安居等社会融入服务短板，新增交通保障、就业帮扶、家庭无障碍改造等特色服务，全面覆盖流动儿童幼有所育、学有所教、病有所医、住有所居、弱有所扶、发展保障等六个方面服务需求，聚力破解流动儿童在居住地享有基本公共服务难等瓶颈问题，形成“国家政策支撑+地方细化落实”的双层保障。

泰国国家旅游局局长塔佩妮在开幕式现场接受记者采访时表示，旅游交易会作为泰国连接全球旅游买家的核心专业平台，今年首次将主会场设在春武里府，正是希望借展会窗口，向全球行业伙伴展示泰国从热门目的地到新兴旅游区域的完整多元产品矩阵，同时将游客安全福祉置于产业发展的核心位置，进一步巩固泰国作为国际商务活动与优质旅游投资首选地的领先地位。

对此，商洛市公安局依托执法办案“周解难”工作机制，牵头制定无人机“黑飞”案件查处执法指引，清晰明确案件取证要点、法律依据及处罚裁量标准，为一线执法民警提供精准实操依据。其中，商州公安分局、柞水县公安局严格依照指引开展工作，分别办结发生在各自辖区内的首例无人机违规“黑飞”案件，实现法理情理相融，取得良好执法成效与社会反响。

而且，从产品本身来说，ONE这个AI工具一开始主打“事找人”模式，试图以AI技术把打工人从重复的劳动、冗余的信息中解放出来。之后因为工具算法偏袒管理层，反而放大了职场层级“压迫感”，甚至成为职场压榨的利器：平台的“已读状态同步”功能，催生了极致的“已读焦虑”，即便员工处于休息时段、暂无工作处理条件，读取信息后管理层便可实时掌握，变相逼迫员工无条件即时响应、承接工作。这款AI技术不再是赋能劳动的工具，反而成为全天候监控、束缚员工的管控枷锁。这也是这款工具最终走向衰落的原因。

德国哲学家韩炳哲在《倦怠社会》中写道：“每个时代有专属的疾病，我们的时代疾病是倦怠。”当高效的技术沦为精神压榨的手段，无效忙碌被固化为职场常态，钉钉“ONE”项目便成了当代职场内卷的缩影：AI初衷是解放劳动，最终却变成强制员工保持“积极状态”的监控工具；“已读焦虑”打破工作与休息的边界，让员工长期陷入被迫在线、随时待命的焦虑，越努力越觉虚无，越迭代越难出成果。

在不少互联网企业尤其是头部大厂中，无效迭代、熬夜内卷、汇报至上、盲目对标竞品等现象，让职场内卷变得愈发具象。上层管理者为迎合上级随意调整方向，无需为产品最终结果负责；基层员工被“必须产出、必须精进、必须达标”的枷锁束缚，即便方向混乱、工作无效，也不敢停下脚步。久而久之，员工渐渐失去松弛与留白的能力，将忙碌等同于价值，将内卷等同于努力，从被动服从规则，慢慢变成主动透支自我的“职场囚徒”。

要打破“越忙越空洞、越卷越疲惫”的恶性循环，使得整治“内卷式竞争”的现实意义愈发凸显。2025年，“综合整治‘内卷式’竞争”首次写入政府工作报告。此后出台的《提振消费专项行动方案》等中央文件，明确将保障劳动者休息休假权益摆在重要位置，严禁违法延长工作时间，持续强化工时监管与执法监督，为重塑健康有序的职场生态筑牢政策根基、提供制度保障。

新华社北京6月10日电 按照全国打击治理电信网络诈骗工作视频会议部署要求，中央宣传部、公安部6月10日联合部署开展以“不听不信不贪恋，构筑反诈‘心’防线”为主题的“全民反诈在行动”集中宣传月活动，进一步加大反诈宣传力度，不断提升群众防骗意识和识骗能力，切实营造全社会反诈浓厚氛围。6月10日，集中宣传月启动仪式在京举行。(完)