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法律文书

时间:2020-08-19

  兼职完拿不到工资怎么办?

  依据《《工资支付暂行规定》》第八条规定,对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料,然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告这家公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

  公司拖欠工资怎么解决?

  单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:

  1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

  2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

  3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。

  4. 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

  兼职最久什么时候能拿工资?

  兼职工作的工资一般按照双方约定的时间进行支付,支付周期最长不得超过十五日。

  《中华人民共和国劳动合同法》

  第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

  非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

  一般来说,正规的兼职工作都是月底结算,除礼仪或模特。企业一般会通过计算你的工作量和工作时间计算出你的工资,然后通过公司财务审核后,在统一的时间直接转帐到你们自己的工资卡上。这是需要一定的时间的。至于一些简单的工作(如发单)这些都是工作完当天就结清的。

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